Calculadoras de beneficios laborales
Indemnización por años de servicio, finiquito, vacaciones proporcionales, fuero maternal y subsidios laborales en Chile.
Finiquito
Calcula tu finiquito en segundos: el cálculo de finiquito suma la indemnización por años de servicio, las vacaciones proporcionales y el aviso previo según la causal de término, con las reglas de la Dirección del Trabajo.
Horas Extra 2026
Calcula el pago de horas extraordinarias con recargo legal mínimo 50% y jornada vigente de 42 h/semana (Ley 21.561 desde abr-2026).
Vacaciones Proporcionales
Estima el feriado proporcional al término del contrato e incorpora fines de semana y feriados al pago.
Gratificación Legal 2026
Calcula tu gratificación legal según el Art. 50 del Código del Trabajo. Conoce el tope anual de 4.75 IMM y cómo afecta tu sueldo.
Indemnización por Años de Servicio
Calcula tu indemnización por años de servicio según el Art. 163 del Código del Trabajo. 30 días por año, tope 11 años.
Intereses por Mora Laboral
Calcula los intereses por mora en pagos laborales. Tasa máxima convencional sobre deuda impaga.
Calculadora Aporte Familiar Permanente
Estima el Aporte Familiar Permanente 2026 ($66.834 por carga o grupo familiar al 31-12-2025) según tus cargas y situación.
Calculadora Seguro de Cesantía
Estima los pagos del Seguro de Cesantía (CIC y Fondo de Cesantía Solidario) según contrato, cotizaciones, causal y saldo.
Calculadora Subsidio Unificado de Empleo
Estima el aporte mensual del Subsidio Unificado de Empleo (Ley 21.808) para trabajador y empresa. Los parámetros dependen del decreto del art. 8, pendiente de publicación.
Calculadora Asignación por Muerte
Estima el reembolso de gastos funerarios: Asignación por Muerte (tope 3 IMM no remuneracionales) o cuota mortuoria de 15 UF según el régimen previsional.
Guías de beneficios laborales
Sueldo líquido en Chile 2026: cómo se calcula paso a paso
Cómo se calcula el sueldo líquido 2026: AFP, 7% salud, cesantía, IUSC y topes. Ejemplos en pesos y calculadora gratis. Fuentes DT y SP.
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Cuántos días de vacaciones te tocan: 15 días hábiles al año, más 1 día progresivo cada 3 años después de 10 trabajados. Acumulación y ejemplos.
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