Calculadora de sueldo líquido: de bruto a líquido
Calcula tu sueldo líquido a partir del bruto, considerando AFP, salud y seguro de cesantía.
El sueldo líquido es el bruto menos las cotizaciones del trabajador: 10% de AFP más la comisión de tu AFP, 7% de salud, 0,6% de seguro de cesantía en contrato indefinido y el impuesto único si la renta supera el tramo exento.
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Antes de calcular
Datos que esta herramienta te pedirá
La calculadora se habilita en esta misma página. Puedes preparar los antecedentes y revisar abajo las fuentes, supuestos y limitaciones de la estimación.
- Sueldo Bruto (o líquido objetivo si inverso)
- AFP
- Sistema de Salud
- ¿Contrato indefinido?
Metodología
Cómo se obtiene este resultado
Parte de la remuneración imponible declarada, descuenta cotizaciones e impuesto y luego incorpora haberes o descuentos no imponibles informados.
Pasos del cálculo
- 1Separa los haberes imponibles de los montos no imponibles.
- 2Aplica AFP, salud y Seguro de Cesantía según las opciones seleccionadas y sus topes.
- 3Calcula el Impuesto Único sobre la base tributable y agrega los demás descuentos.
- 4Resta los descuentos al total de haberes para estimar el líquido.
Supuestos
- Los datos corresponden a una liquidación mensual ordinaria.
- Las comisiones, bonos y descuentos ingresados están correctamente clasificados.
Limitaciones
- No reemplaza una liquidación emitida por el empleador.
- Reliquidaciones, licencias, retroactivos y regímenes especiales pueden cambiar el resultado.
Ejemplo: Sueldo bruto de $1.000.000 en AFP Uno y FONASA (2026)
Datos
- Sueldo bruto imponible: $1.000.000
- AFP: Uno (10% + 0,46% comisión = 10,46%)
- Salud: FONASA (7%)
- Contrato: Indefinido (Seguro Cesantía 0,6%)
Desarrollo
- Descuento AFP: $1.000.000 × 10,46% = $104.600
- Descuento Salud: $1.000.000 × 7,00% = $70.000
- Seguro de Cesantía: $1.000.000 × 0,60% = $6.000
- Total cotizaciones previsionales: $180.600
- Base tributable: $1.000.000 - $180.600 = $819.400 (exento de Impuesto Único)
Sueldo líquido estimado a percibir: $819.400.
Fuentes oficiales
- SII — Impuesto 2ª categoría
Tabla IUSC mensual
- Superintendencia de Salud
7% salud y tope 90 UF
- AFC Chile
Seguro de cesantía
- Previred — indicadores
Comisiones AFP, SIS, topes
Revisado por Diego Bravo Opazo · Reportar un dato o fuente que requiera revisión
Ejemplos calculados
| Sueldo bruto | Descuentos | Sueldo líquido | % del bruto |
|---|---|---|---|
| $553.553 | $104.455 | $449.098 | 81,1% |
| $800.000 | $150.960 | $649.040 | 81,1% |
| $1.200.000 | $226.440 | $973.560 | 81,1% |
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Revisa el detalle del impuesto único de segunda categoría, compara la comisión de tu AFP, calcula la gratificación legal y las horas extra, o lee la guía de sueldo líquido.
Valores verificados al 16-10-2026
- UF: fuente oficial
- UTM: fuente oficial
- Comisiones AFP: fuente oficial
- Tope imponible AFP y salud (90 UF): fuente oficial
- Tope imponible seguro de cesantía (135,2 UF): fuente oficial
- Tramos del Impuesto Único de Segunda Categoría: fuente oficial
- Tasas del seguro de cesantía: fuente oficial
Datos normativos oficiales 2026
Tabla de Tramos del Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC) 2026
| Tramo Imponible (UTM) | Factor Impuesto | Rebaja (UTM) | Tasa Máxima |
|---|---|---|---|
| 0 a 13,5 UTM | 0,00 (Exento) | 0,00 UTM | 0% |
| Más de 13,5 a 30 UTM | 0,04 | 0,54 UTM | 4% |
| Más de 30 a 50 UTM | 0,08 | 1,74 UTM | 8% |
| Más de 50 a 70 UTM | 0,135 | 4,49 UTM | 13,5% |
| Más de 70 a 90 UTM | 0,23 | 11,14 UTM | 23% |
| Más de 90 a 120 UTM | 0,304 | 17,80 UTM | 30,4% |
| Más de 120 a 310 UTM | 0,35 | 23,32 UTM | 35% |
| Más de 310 UTM | 0,40 | 38,82 UTM | 40% |
💡 Nota técnica: El impuesto se calcula sobre la remuneración imponible tras descontar AFP (tope 90 UF), salud y seguro de cesantía.
Sobre sueldo líquido 2026
Ingresa los datos solicitados arriba y los resultados se mostrarán automáticamente, sin necesidad de hacer clic en ningún botón.
Las calculadoras core (sueldo, UF, hipoteca, boleta) usan estos mismos valores de UF/UTM al calcular.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el sueldo líquido?
El sueldo líquido es el monto que recibes en tu cuenta bancaria después de todos los descuentos legales obligatorios. Estos descuentos incluyen: cotización AFP (10% + comisión), cotización de salud (7% para FONASA o Isapre), y el seguro de cesantía (0.6% para contrato indefinido). La diferencia entre sueldo bruto y líquido suele ser aproximadamente un 20%.
¿Cuánto me descuentan del sueldo bruto?
Los descuentos legales obligatorios suman aproximadamente un 20% del sueldo bruto: AFP 10% + comisión (varía por AFP, entre 0.46% y 1.45%), salud 7% (FONASA o Isapre), y seguro de cesantía 0.6% (contrato indefinido) o 0% (contrato a plazo fijo). Además, si tu sueldo supera ciertos topes, se aplica retención de impuesto de segunda categoría.
¿La gratificación se incluye en el sueldo líquido?
Sí, la gratificación legal (25% de remuneración mensual o 4.75% del sueldo mínimo anual) se suma al sueldo base antes de aplicar los descuentos. Por lo tanto, el sueldo líquido que recibes ya incluye la gratificación, siempre que tu empleador la pague mensualmente.
¿Puedo elegir mi AFP?
Sí, puedes cambiar libremente de AFP en cualquier momento. El proceso es gratuito y se realiza a través de la nueva AFP que elijas. Sin embargo, todas las AFP tienen la misma tasa de cotización obligatoria del 10%, lo que varía es la comisión que cobran y la rentabilidad de los fondos.
¿Qué pasa si gano más del tope imponible?
Si tu sueldo supera el tope imponible (90 UF mensuales en 2026 para AFP y salud, 135.2 UF para seguro de cesantía), las cotizaciones se calculan solo sobre ese tope, no sobre el total de tu sueldo. Esto significa que el porcentaje de descuento efectivo es menor para sueldos muy altos.
Ver más preguntas (5)
¿Cómo se calcula el factor de conversión bruto a líquido?
El factor de conversión bruto a líquido es el porcentaje que representa tu sueldo líquido respecto a tu sueldo bruto. Por ejemplo, si tu sueldo bruto es $1.000.000 y tu líquido es $800.000, el factor de conversión es del 80%. Este factor varía según tus cotizaciones y descuentos.
¿Puedo calcular de líquido a bruto?
Sí, nuestra calculadora permite calcular el sueldo bruto necesario para obtener un sueldo líquido objetivo. Esta función es útil para negociar remuneraciones o entender cuánto debes ganar bruto para recibir un cierto monto líquido.
¿Se consideran bonos y asignaciones?
Sí, puedes incluir bonos de movilización, colación, pérdida de caja, comisiones y asignación familiar. Los bonos de movilización y colación son no imponibles (no afectan cotizaciones), mientras que las comisiones sí son imponibles.
¿Se consideran descuentos adicionales?
Sí, puedes incluir descuentos por préstamos con el empleador, sindicatos o cajas de compensación. Estos descuentos se restan del sueldo líquido final.
¿El tramo FONASA cambia el descuento de salud?
No. En la liquidación el descuento de salud FONASA es 7% del imponible topado. Los tramos A/B/C/D afectan copagos de atención médica, no el descuento mensual de cotización.
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