Sueldo Líquido 2026
Calcula tu sueldo líquido a partir del bruto, considerando AFP, salud y seguro de cesantía.
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Sobre sueldo líquido 2026
Calcula tu sueldo líquido a partir del bruto, considerando AFP, salud y seguro de cesantía. Forma parte del catálogo de cálculos de sueldo y remuneraciones de CalculaChile, todos con valores oficiales 2026 y bases legales citadas. El sueldo líquido es el monto que recibes en tu cuenta bancaria después de todos los descuentos legales obligatorios. Estos descuentos incluyen: cotización AFP (10% + comisión), cotización de salud (7% para FONASA o Isapre), y el seguro de cesantía (0.6% para contrato indefinido).
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Preguntas frecuentes
¿Qué es el sueldo líquido?
El sueldo líquido es el monto que recibes en tu cuenta bancaria después de todos los descuentos legales obligatorios. Estos descuentos incluyen: cotización AFP (10% + comisión), cotización de salud (7% para FONASA o Isapre), y el seguro de cesantía (0.6% para contrato indefinido). La diferencia entre sueldo bruto y líquido suele ser aproximadamente un 20%.
¿Cuánto me descuentan del sueldo bruto?
Los descuentos legales obligatorios suman aproximadamente un 20% del sueldo bruto: AFP 10% + comisión (varía por AFP, entre 0.14% y 1.15%), salud 7% (FONASA o Isapre), y seguro de cesantía 0.6% (contrato indefinido) o 0% (contrato a plazo fijo). Además, si tu sueldo supera ciertos topes, se aplica retención de impuesto de segunda categoría.
¿La gratificación se incluye en el sueldo líquido?
Sí, la gratificación legal (25% de remuneración mensual o 4.75% del sueldo mínimo anual) se suma al sueldo base antes de aplicar los descuentos. Por lo tanto, el sueldo líquido que recibes ya incluye la gratificación, siempre que tu empleador la pague mensualmente.
¿Puedo elegir mi AFP?
Sí, puedes cambiar libremente de AFP en cualquier momento. El proceso es gratuito y se realiza a través de la nueva AFP que elijas. Sin embargo, todas las AFP tienen la misma tasa de cotización obligatoria del 10%, lo que varía es la comisión que cobran y la rentabilidad de los fondos.
¿Qué pasa si gano más del tope imponible?
Si tu sueldo supera el tope imponible (UF 144.7 mensuales en 2026), las cotizaciones de AFP, salud y seguro de cesantía se calculan solo sobre ese tope, no sobre el total de tu sueldo. Esto significa que el porcentaje de descuento efectivo es menor para sueldos muy altos.
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¿Cómo se calcula el factor de conversión bruto a líquido?
El factor de conversión bruto a líquido es el porcentaje que representa tu sueldo líquido respecto a tu sueldo bruto. Por ejemplo, si tu sueldo bruto es $1.000.000 y tu líquido es $800.000, el factor de conversión es del 80%. Este factor varía según tus cotizaciones y descuentos.
¿Puedo calcular de líquido a bruto?
Sí, nuestra calculadora permite calcular el sueldo bruto necesario para obtener un sueldo líquido objetivo. Esta función es útil para negociar remuneraciones o entender cuánto debes ganar bruto para recibir un cierto monto líquido.
¿Se consideran bonos y asignaciones?
Sí, puedes incluir bonos de movilización, colación, pérdida de caja, comisiones y asignación familiar. Los bonos de movilización y colación son no imponibles (no afectan cotizaciones), mientras que las comisiones sí son imponibles.
¿Se consideran descuentos adicionales?
Sí, puedes incluir descuentos por préstamos con el empleador, sindicatos o cajas de compensación. Estos descuentos se restan del sueldo líquido final.
¿Cómo afectan las distintas modalidades de cálculo?
Puedes calcular tu sueldo en modalidad mensual, quincenal, semanal o diaria. Esto es útil para comparar ofertas de trabajo que se presentan en diferentes términos o para trabajadores a honorarios que facturan por diferentes periodos.
Guía completa
Sueldo líquido en Chile 2026: cómo se calcula paso a paso
Lee la guía completa con fórmulas, ejemplos numéricos en pesos chilenos y bases legales citadas. Tiempo estimado: 16 minutos.