Horas Extra 2026
Calcula el pago de horas extraordinarias con recargo legal mínimo 50% y jornada vigente de 42 h/semana (Ley 21.561 desde abr-2026).
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Sobre horas extra 2026
Calcula el pago de horas extraordinarias con recargo legal mínimo 50% y jornada vigente de 42 h/semana (Ley 21.561 desde abr-2026). Forma parte del catálogo de cálculos de beneficios laborales y derechos del Código del Trabajo de CalculaChile, todos con valores oficiales 2026 y bases legales citadas. El recargo legal mínimo es 50% sobre la hora ordinaria (Art. 32 CdT).
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Las calculadoras core (sueldo, UF, hipoteca, boleta) usan estos mismos valores de UF/UTM al calcular.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me pagan por una hora extra?
El recargo legal mínimo es 50% sobre la hora ordinaria (Art. 32 CdT). Con jornada de 42 h/semana (vigente desde 26-04-2026), las horas mensuales de referencia son 42 × 4,33. Valor hora extra ≈ (sueldo / esas horas) × 1,5.
¿Existe recargo nocturno automático?
No. En Chile no hay un recargo legal automático por trabajar de noche en horas extraordinarias. El 50% mínimo aplica igual de día o de noche, salvo pacto o convenio más favorable.
¿Cuál es la jornada semanal vigente?
Desde el 26 de abril de 2026 la jornada máxima ordinaria es 42 horas semanales (Ley 21.561, 2ª etapa). En 2028 baja a 40. Elige la jornada correcta para no subestimar el valor hora.
¿Cuál es el tope de horas extra?
Como regla general, máximo 2 horas extraordinarias por día (Art. 31), para atender necesidades temporales y con pacto. Exceder el tope puede ser sancionado por la Inspección del Trabajo.
¿Las horas extra cotizan AFP y salud?
Sí, forman parte de la remuneración imponible y se cotizan. Puedes activar el estimado de impacto (10% AFP obligatoria + 7% salud + 0,6% cesantía trabajador, sin comisión AFP variable).
Fuentes oficiales
- DT — valor hora extraordinaria
Fórmula y jornada vigente
- DT — Art. 32 horas extra
Recargo 50%; sin recargo nocturno automático
Revisado por Diego Bravo Opazo
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