Guía completa de horas extra en Chile 2026

¿Qué son las horas extra?

Las horas extraordinarias son aquellas que se trabajan fuera de la jornada laboral ordinaria, con un máximo de 2 horas diarias. Solo pueden pactarse para atender necesidades o situaciones temporales (Art. 30 del Código del Trabajo).

¿Cuánto se paga?

Las horas extra se pagan con un recargo del 50% sobre el valor de la hora ordinaria (Art. 32). Si trabajas en domingo o festivos, el recargo es del 100%.

Cálculo del valor hora extra

Fórmula:

• Valor hora ordinaria = sueldo bruto ÷ 30 ÷ horas diarias de jornada (típicamente 8).
• Valor hora extra = valor hora ordinaria × 1,50 (o × 2,00 en domingo/festivo).

Tope de horas extra

No puedes trabajar más de 2 horas extra diarias. En casos calificados y con autorización de la Dirección del Trabajo, se puede extender hasta 4 horas diarias en períodos temporales (estacionalidad).

¿Afectan las cotizaciones?

Sí. Las horas extra son haber imponible y están afectas a cotizaciones previsionales (AFP, salud, seguro de cesantía) e impuesto único de segunda categoría. Se deben declarar en la planilla de remuneraciones del mes correspondiente.

¿Puedo negarme a hacer horas extra?

Reducción de jornada (Ley 21.561)

La Ley 40 horas (Ley 21.561 de 2023) reduce gradualmente la jornada ordinaria de 45 a 40 horas semanales:

• Abril 2024: 44 horas semanales.
• Abril 2026: 42 horas semanales.
• Abril 2028: 40 horas semanales.

Esto NO reduce el sueldo y aumenta el valor de la hora ordinaria, lo que indirectamente sube el valor de las horas extra. Calcula tu hora extra con la calculadora de horas extra.

Fuentes: Dirección del Trabajo, BCN, Código del Trabajo Arts. 30-32, Ley 21.561.