Guía de vacaciones proporcionales en Chile 2026
Cómo calcular tus vacaciones proporcionales al finiquito: días que te corresponden, valor por día y pago en el finiquito.
¿Qué son las vacaciones proporcionales?
Son los días de feriado legal que te corresponden por el tiempo trabajado en el año en que termina tu contrato. Se calculan y pagan en el finiquito. Están reguladas por los Arts. 67 y 70 del Código del Trabajo.
¿Cuántos días me corresponden?
El feriado anual chileno es de 15 días hábiles por año trabajado. Para vacaciones proporcionales, se dividen entre 12 meses, dando 1,25 días por cada mes trabajado:
- Días proporcionales: 9 × 1,25 = 11,25 días
¿Cuánto vale cada día?
El valor de cada día se calcula dividiendo tu sueldo mensual por 30:
- Valor día = sueldo bruto ÷ 30
- Total vacaciones = días proporcionales × valor día
- Días proporcionales: 7 × 1,25 = 8,75
- Valor del día: $600.000 ÷ 30 = $20.000
Vacaciones pendientes vs proporcionales
Vacaciones progresivas (Art. 68)
Después de 10 años de trabajo (continuos o no, con cualquier empleador), tienes derecho a días adicionales: +1 día por cada 3 nuevos años, con un máximo de 5 días extra (total 20 días hábiles anuales). Para hacer valer este derecho debes presentar al empleador un certificado de cotizaciones del IPS o AFP que acredite tus años de cotización.
| Años cotizados (cualquier empleador) | Días anuales |
|---|---|
| 0 a 9 años | 15 días |
| 10 a 12 años | 16 días |
| 13 a 15 años | 17 días |
| 16 a 18 años | 18 días |
| 19 a 21 años | 19 días |
| 22+ años | 20 días |
Días hábiles vs corridos
Para el detalle completo del finiquito y cómo se integran con la indemnización, lee la guía de finiquito laboral. Calcula tus vacaciones específicas con la calculadora de vacaciones proporcionales.
Fuentes: Dirección del Trabajo, Código del Trabajo Arts. 67, 68, 70.
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